Отчего-то стало вокруг очень много людей, которым не надо хорошо. Говоришь им: «Можно сделать гораздо лучше за те же деньги» — «Нет, — отвечают, — не надо лучше. Надо чтобы отчитаться». И это не бюджетные какие-нибудь жопопросиживатели, а вполне себе коммерческие структуры.
Ну ладно, допустим, наемные менеджеры — этим на интересы компании запросто может быть похрен, им лишнее движение сделать — западло, на уме только отчет и откат. Бывает. Однако ж и с гендиректорами часто та же фигня. (Впрочем, они тоже наемный персонал, хотя должны по идее быть замотивированы получше менеджеров).
Но ведь в последнее время и владельцы бизнесов стали вести себя так же! «Не надо хорошо. Надо быстро и дешево. Да похрен на качество, так сожрут!» И оно,в общем-то, тоже понятно — звериный оскал капитализма и, действительно — сожрут же.
Но вот чем неприятость — я еще помню компании, где от директора до последнего кладовщика все хотели, чтобы было именно хорошо. Чтобы клиент, чтобы качество, чтобы гордится компанией. Вам, наверное, трудно будет поверить, но это было еще лет десять назад. Не на словах и не в маркетинговых брифах по «клиентоориентированности» — на самом деле было. Не везде, не у всех, но встречалось часто.
Такое ощущение, что сами компании, зачастую те же самые, что и десять лет назад, теперь постарели, устали и изверились. Не люди — люди там раз пять уже сменились, — а сама атмосфера стала отдавать показухой и плесенью. И что такая атмосфера с людьми делает — смотреть страшно. И работать с этими компаниями и этими людьми становится все тяжелее морально — хотя платить они как раз стали лучше, а требования стали ниже. Но само ощущение, что «хорошо не надо!» очень угнетает.
Давно я не видел людей, переживающих за дело, а не за оборот, отчет и карьеру. Людей, с глазами не из стекла. Перестали попадаться.
Хрен его знает, почему.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий